现代保镖公司真正兴旺不过10几年光景,保镖业人员从80-90年代传统武术爱好者,各大武校毕业学生,发展到新千年前后的散打运动员,退役各大兵种战士,直到2020年,已经发展到表面兴旺,实际鱼龙混杂的局面。
在国人传统印象里,保镖就是武功高强,飞檐走壁,行侠仗义,除暴安良的侠士,而且现代诸多影视也延续了这一观念,这就造成很多客户在选拔保镖时候经常问一个保镖能打几个人,用来衡量保镖的武力值,初步判断是否能保护他,当遇到客户提出这问题时候,而可以肯定这是第一次雇佣保镖,而真正雇佣过保镖的客户是不会这样提问了,今天我们就聊一下现代保镖武力值如何区分,如何评判,如何利用。
首先你要了解现代保镖从业人员的来源,第一梯队是退伍军人,第二梯队退役运动员,第三梯队武校毕业学生,社会上武术爱好者。他们各有优势,退伍军人纪律性强,服务性好,但入伍前如果没有专业的武术基础,那么一般都是体能好,格斗差一点。各大运动系运动员退役,他们体能好,能适应客户高强度日常工作,散打搏击专业退役的运动员格斗那是绝对够用的,其他专业就要差很多,各大武校与社会上的从业人员,他们武力值可以,保护客户,处理事件没问题,但组织性纪律性还需要不断学习提高。这就是保镖人员初步的从业条件,一般人眼中的武力值判断。
那是不是武力值高就是一个好保镖哪,答案肯定不是,所谓武力值只是保镖人员的一个入门基本条件,也是保镖人员从业生涯中始终如一坚持的技能,那有没有一个评判标准,目前是没有正规评判标准,各大公司都有自己的要求,尤其保镖公司创始人的出身,代表了这个公司培训人员的偏好,在我近20年保镖经历中,一路任教下来,总结出了几条规律,所走的石家庄保镖公司,石家庄保镖公司,石家庄保镖公司,石家庄保镖公司,都是适用的,这就说明,这几条规律是有普遍性的适合行业发展的,详解如下。
现代真正保镖武力值第一点就是体能,其次格斗,再就是服务附加技能,为什么体能排第一位,那是因为现代社会,高效率,快节奏,人们每天都是满负荷工作,尤其是保镖人员服务的对象,企业老总,私人老板,企业高管等,作为一名保镖只有具备超强体能,在工作中才能适应,因为在保护客户时候高强度工作以后,客户可以休息放松,而保镖不可以,一旦疲倦,怠慢,防御迟缓,危险就会随时出现,这时候就要靠超强体能储备来调节状态,所以现代真正保镖武力值第一就是超强的体能。(如何获得超强体能,教学书籍里详细介绍)
现代社会法制健全,又逢盛世,所以保镖格斗技能日常工作很少用到,但格斗功夫是我们从业立身之本,即使在少用也不能丢弃,工作中充分利用好时间,补充体能维持格斗技能,附加值就是在武力值基础上让保镖人员更全面的提升自己能力,成为全面性人才,例如,驾驶技术,法律法规,商务礼仪,等等。这就好比建立高楼大厦,武力值是地基,附加值就是楼层,保镖人员能达到什么高度就看你地基稳固不,看你附加值能掌握多少,所以万丈高楼平地起,一个好的保镖人员都是不急不躁,慢慢学习,不断进取。
保镖从业人员看到这小短文,你就知道如何入门,将来如何提高,直到有所成就,客户看过,就知道如何初步挑选保镖人员为自己服务,不再会因为保镖的武力值对人员有偏见,更不会因为武力值而误导工作,而对保镖行业有看法。所以,保镖的武力值是所有的基础。